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LA VALLEE DES CATTLEYAS
ABC du BA , Il n'est pas premier par hasard

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Les elections du comité SCBA du 14 Avril 2012

Le 14 avril 2012, les adhérents du Club de race du Berger Allemand, devront élirent 12 membres pour le renouvellement statutaire du comité de direction.

Les prétendants se décomposent ainsi
 :

La  liste « Berger Allemand Passion »  11 candidats dont 7 sortants et 4 nouveaux

La liste  « Pour ne rien regretter demain, c'est aujourd'hui qu'il faut agir »  10 candidats 

La liste  «Pour un comité plus représentatif de la diversité de la SCBA» 5 candidats dont 1 sortant

2  Candidats indépendants « Tous ensembles pour une SCBA juste et intègre» 1 sortant 


Comment faire son choix :
Je me propose (petit éleveur de province) d’ouvrir la discussion sur ce sujet avec un préalable :
 « ne pas mettre en cause, le prétendant » mais son programme, son action passée, présente et peut-être a venir avec à l’esprit cette formule :

Peu importe ce qu’ils sont, mais intéressons-nous à ce qu’ils font ou proposent pour notre berger allemand.

 

A) Commentaires sur les  Programmes:

     1) La  liste « Berger Allemand Passion » .

Formation initiale des juges :

« Autant j’admets que l’on puisse développer les compétences techniques des juges, je doute qu’une formation puisse rendre « objectifs, honnêtes et courageux » ce sont des  qualités intrinsèques, on l’est ou on ne l’est pas » C’est au niveau du recrutement que doit être réalisée cette sélection. Désolé pour certains « vieux juges », ils devront être soit mis à la retraite ou on devra faire avec.»

Jury Nationale d'Élevage :


« Je ne vais pas critiquer cette mesure que j’ai souhaité, il y a plus d’un an, cette disposition est provisoire, le temps d’évaluer notre cheptel et de préparer l’avenir en faisant également  juger la classe jeune par un juge SV. Cela sous entend qu’aucune consigne ne soit donnée ».

Eradication des comportements violents physiques et verbaux entre les exposants et envers les juges.


« Attention à la sanction immédiate, car bien souvent elle ne règle rien. Ceux qui pratiquent l’analyse transactionnelle savent que punir c’est se mettre dans une relation Parent-enfant avec comme retour soit de la soumission soit de la rébellion, on prend le risque dans le second cas d’une manifestation violente...
L’idéal est la relation Adulte-Adulte , dans cette éventualité, il faut que les juges cessent leurs poncifs (il m’a impressionné, je l'ai déjà vu, il marche bien, il est en bon état…) au profit de critères quantifiables (taille, longueur de bras…) et démontrer ainsi le caractère objectif et précis de la décision
»

Conclusions :

Je perçois difficilement le fil conducteur qui conduit à ce patchwork de propositions. Certaines mesures sont plus un gadget qu’une véritable avancée, d’autres mériteraient un regard moins étriqué.

Composée au 2/3 de sortants, pourquoi alors, cela ne marche pas, peut être à cause d'un manque de courage et d'ambition :

Le courage de réformer ses structures, de passer de juges décideurs à des collaborateurs, de s'intéresser aux vrais problèmes de santé du berger allemand, de revoir les conditions d'octroi du titre d'auslese...


L'ambition
d'élargir le socle d'adhérents  en créant une cotisation sympathisant plus crédible que le "parrainage"
une politique d'élevage  bâtie sur une vision parcellaire du cheptel mène à une impasse.

 

     2)La liste  « Pour ne rien regretter demain, c'est aujourd'hui qu'il faut agir »


D
u Courage, ils en ont
" Le nombre trop important de juges/éleveurs à la tête de notre association  alimente en permanence des « conflits d’intérêts » qu’ils ne veulent surtout pas reconnaître."
D
e la Lucidité, ils en ont
" Ajoutons à cela la politique d’élevage floue et incohérente menée par la commission d’élevage, une commission de juges inactive, et nous aboutissons à la situation dans laquelle se trouve aujourd’hui"
D
es Ambitions, ils en ont
"
.Notre objectif est de dénoncer cette politique aveugle et d’en finir avec cet isolement. Nous devons établir un contact réel avec le SV, accepter les réciprocités de lectures de radios, d’ADN, mettre en place l’index de dysplasie (ZW), s’aligner sur les Körung et les valoriser afin de faciliter les contacts entre éleveurs et redonner à la SCBA sa crédibilité".
D
es oublis, ils en ont  :

          - Rien sur les méthodes : la critique est facile, l'art est plus difficile".
          - Rien sur la santé du berger Allemand (quoi répondre à un propriétaire qui perd son compagnon à 4 ans d'un hémangiosarcome..., qu'il était HDA et EDA ???)

          - Rien sur le déficit des structures : proposer de s'aligner sur les allemands nécessitent de disposer de moyens équivalents.

          - Rien sur l'élargissement du socle des adhérents : mettre en place le ZW n'est réaliste que s'il est adossé à un échantillon significatif de sujets

          - Rien sur les tarifs pratiqués notamment le coût ADN, Radios...

          - Rien..., Rien..., Rien...

Trop d'incertitudes concernant cette analyse pertinente de la situation, mais ne faut-il pas oser pour ne pas subir ?

 

     3) La liste  «Pour un comité plus représentatif de la diversité de la SCBA» 5 candidats dont 1 sortant

            « Quel est le rôle de la SCBA ? C'est de s'occuper de 100% du cheptel de Berger Allemand en France et non d'une minorité en se regardant le nombril. L'élitisme excessif conduit à la ruine d'une race: il faut fédérer et tenir compte de tous les sujets de la race et de tous les amateurs de Berger Allemand.

 

Un point essentiel et nécessaire, une condition vitale pour le Club de race. cela évitera de définir une politique d'élevage par le petit côté de la lorgnette,et de ne s'interesser qu'aux meilleurs de quelques uns (élitisme)

 

          «... la réduction du nombre d’administrateurs est nécessaire, la réforme des buts de l’association qui doivent être élargis ainsi que le réglement intérieur plus répressif pour rétablir une autorité aujourd’hui bafouée »

 

Oui, il faut agir vite et bien. Seule une "garde rapprochée" le permet, à une condition: à la tête du Club, on ait pas un manager qui gère les relations entre différents individus, mais un leader capable d'entraîner, de former et de développer les compétences de ses partenaires dans un esprit de partage des valeurs avec une ambition commune : le berger allemand. juste une remarque, l'autorité n'est pas bafouée par un laxisme du règlement intérieur mais par les individus,  l'autorité ne s'impose pas, elle est reconnue (leader).

 

         «Rôle de la direction de l’élevage.    

             ...Dire ce qu’il faut faire, mais surtout comment il faut le faire. Mais la condition sine qua non c’est que la direction de l’élevage le sache et pour cela il faut qu’elle fasse de l’élevage assidûment»

 

Donner un outil aux éleveurs afin qu'ils puissent prendre les décisions d'accouplement en mesurant les avantages et les risques encourus en complète osmose avec une politique d'élevage assise sur un échantillon représentatif du cheptel.

pourquoi, ne pas prévoir sur le site internet, une rubrique :"Les étalons du trimestre" ?

 

           « Les juges sont la courroie de transmission entre la direction de l’élevage et les éleveurs et exposants...Le rôle des juges n’est pas de pénaliser les défauts mais de mettre en valeur des chiens ayant de grosses qualités et de mettre en exergue ceux qui, suivant les conseils de la direction de l’élevage sont le plus à même d’améliorer la race».

 

             D'ou la nécessité de distinguer le moteur de la courroie, les décisions de leur  application. Restaurer une "hiérarchie" entre le comité et les juges implique l'absence de ses derniers au comité ou, à minima, suspendre leur "pouvoir de terrain", tant qu'ils ont celui de la décision.

 

             La décision d'un juge ne doit pas s'appuyer uniquement sur ce qu'il voit mais sur ce qu'il sait car l'élevage n'est pas ce que l'on est mais ce que l'on reproduit.

         
« La SCBA doit montrer sa force de rassemblement et l’adhésion des amateurs et des particuliers dans un délai assez bref, 2 ou 3 ans avant les nouvelles dispositions de 2013 ou elle risque de perdre sa situation de monopole.
Si une certaine forme d’élitisme doit être maintenue car nécessaire à la sélection de très haut niveau, la SCBA doit être fédératrice avec des manifestations simples, ludiques et génératrices de fréquentation du grand public.
La sélection de base permettant aux éleveurs de valoriser leurs femelles avec le Critérium d’Agrément d’Elevage est un premier pas qui devrait voir une dizaine de ces manifestations avoir lieu annuellement pour approuver ou qualifier dans les trois ans qui viennent un très grand nombre de femelles qui seront toutes titulaires du «HD ED», voire de l’ADN pour certaines.
L’adhésion de nos éleveurs et le partenariat que nous établirons à cette occasion avec eux seront les corrolaires de la réussite et de la reconnaissance de la SCBA comme meilleur club de la race Berger Allemand.
Des mesures techniques et de communication en amont et en aval de ces manifestations seront là pour assurer la promotion et l’extension de cette sélection de base aux femelles appartenant à des particuliers. La convivialité, la gentillesse, la compétence des organisateurs inciteront un certain pourcentage de ces propriétaires à rester avec nous de manière pérenne.

DES JOURNEES CONVIVIALES SCBA destinées au grand public à l’image des «Journées du BA» seraient très utiles».

La valorisation des femelles est une démarche intelligente sur le HD/ED. Imposer le HD/ED comme le propose une autre liste comporte le risque d'augmenter les non LOF vendus à un prix défiant toute concurrence laissant sur les bras des éleveurs sérieux leur HDA et EDA.

Projet intéressant mais rien sur la Santé du berger Allemand, rien sur le déficit des structures (de proximité et régionales), absence de soutien ou à minima de reconnaissance aux Clubs qui oeuvrent quotidiennement à l'amélioration du caractère. Rien sur l'amélioration des coûts (ADN, Radios...), rien sur le financement...

     4)  Candidats indépendants « Tous ensembles pour une SCBA juste et intègre» 

Délégation :
·
      Il est nécessaire d’aider nos délégués qui sont avant tous des bénévoles. Il faut réduire la redevance à 30%. 
·      La SCBA devra prendre en compte une  partie des frais de juges.
·      Prévoir que les sélections hommes assistant Tau et de Korüng soient organisées au sein des régionales et pas uniquement à la nationale (pour réduire les frais à ces jeunes passionnés de mordant.) Afin de les solliciter pour la mise en place d’entrainements réguliers dans toutes les régions.

Le Club de race ne doit pas se limiter à être un releveur de compteurs.

Contrôle radio :
·        Mise en place d’une commission de contrôle radio. (Nous avons déjà constaté que des chiens au-delà d’un C se retrouvaient avec un B) 
·        Afin d’éviter tout favoritisme, celles-ci devront être composées uniquement d’éleveurs amateurs.  

Ne pas le limiter aux radios révèleraient sans doute des surprises

Expositions :
·       Prévoir un tirage au sort pour choisir les juges du championnat, afin que chaque délégation puisse avoir  les mêmes chances. 
· Baisser le tarif des Baby’s, elles doivent être revues à la baisse (environ 10 euros).
les commentaires de juges doivent être plus précis (pour le moment les interprétations sont toujours les mêmes pour tous nos BA, pourtant à explications égales il y a toujours un premier et un dernier, je n’ai jamais vu deux premiers ni deux derniers…..).

Les baby-show doivent être une manifestation pour tous les propriétaires de bergers allemands LOF et devenir le creuset du Cheptel, il faut donc aller plus loin qu'une réduction du tarif.

Utilisation :
...Nous devrons mettre en valeur nos bergers Allemands de travail, une présentation de nos équipes de France  lors de la nationale d’élevage, toutes disciplines confondues en association avec le défilé de nos jeunes.

Et pourquoi pas faire de la nationale d'élevage celle de tous les bergers Allemands, elle l'est déjà pour les poils courts et poils longs de morphologie ?

Commission des litiges :
·      Cette commission devrait être gérée par des éleveurs professionnels et amateurs.
·      Réintégrer tous les délégués qui ont démissionnés en 2011 dont les postes sont toujours vacants.
Mettre un terme aux conflits actuels, qui portent préjudice à notre club de race. Ces derniers donnent plus l’impression d’être d’ordre personnel et font perdre à la S.C.B.A une partie de son budget (avocats et frais de justice). La S.C.B.A. ne devrait pas avoir à endosser des pertes budgétaires aussi importantes pour des litiges de type personnel.

Mêmes oublis que les autres listes, mériterait un copier-coller, je vous laisse le soin de les faire connaître via les commentaires.

Mes conclusions sur l’ensemble des programmes .
Aucun n’est parfait, des bonnes choses dans tous.

Mon souhait :

Que les prétendants, plébiscités par notre suffrage, associent à la fermeté et conviction de leurs décisions une clairvoyance et une humilité pour accepter certaines propositions différentes des leurs.
ça n’est pas parce que l’on n’y a pas pensé qu’elles ne sont pas bonnes pour notre berger Allemand.

Quels que soient les élus, ils s’intégreront à une équipe déjà en place, il conviendra qu’ensemble avec sérénité et abnégation, ils oeuvrent pour l’intérêt commun « le berger allemand » pour faire du Club de race celui de tous les bergers allemands pour tous leurs propriétaires

Conclusions générales :

Tout éleveur y compris ceux de ferme... a pour ambition de faire naître le "fleuron" de son élevage, c'est généralement ce qui le différencie d'un marchand d'animaux. Je crains, malheureusement que notre Club de race ne soit inscrit dans la même démarche. il favorise ainsi l'élitisme au détriment de la masse, l'éleveur au détriment des propriétaires, la performance au détriment de la qualité (utilisation, santé)...
un tel comportement nuit, à plus ou moins court terme, à l'ensemble de la race.
         

  Résultats                                                                    

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